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世界人民都知道日本人的细致，并且拥有将细致设计到产品当中的卓越匠心，尤其是他们制造的儿童用品，安心·安全性往往非常高，工业设计也不俗，在全球都小有名气。对于一个少子化严重的国度来说，这样虔诚的心态和执行力堪称楷模，让人既尊敬又羡慕。
每年，一个名为KIDSDESIGNAWARD的奖项会对该年度与儿童、育儿相关产品进行评选和评价，企业机构自主报名参加，类别包括生活用品、建筑空间、服务和活动、研究和课题等等，几乎涵盖了社会上所有与儿童相关的课题。
9月25日，第13回KIDSDESIGNAWARD评选结果揭晓。让我们来围观几个获奖案例，看看这一年度，日本的大人们又为了孩子做出了哪些努力和创意。
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最优秀赏·内阁总理大臣赏
飞碟运动型STEAM教育程序/Terada3DWorks
课题：儿童沉迷电子设备，缺乏运动与交流
解决：利用3D打印技术设计的运动型教育课件
STEAM教育即集科学（Science），技术（Technology），工程（Engineering），艺术（Arts），数学（Mathematics）多学科融合的综合教育。为了让孩子们远离手机和游戏机，大人们也是操碎了心，这个课件通过设计「体验多种多样的飞盘的飞行特性」、「自己动手3D建模并用3D打印机制作飞盘」、「尝试实际投掷」3个阶段的操作，为的就是引导孩子通过正确的方式进行游戏和学习。
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优秀赏·经济产业大臣赏
内置燃气炉「AVANCE」/paloma·大阪瓦斯
课题：儿童在厨房被烫伤事件频发
解决：设计能够自动调整火焰的燃气炉
这款智能燃气炉搭载了最新的区域传感器技术，在炉灶前方的左右和中央各设有3个点，配置9个传感器，在烹饪过程中可以全方位感知袖口和手进入火焰区域，自动调整火焰，着实帮了家长不少忙。
此外，如果不放上锅子，火就不能被点燃，在烹饪中拿起锅子，火就会自动变弱等功能也都十分安全实用。
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优秀赏经济产业大臣赏
快速切换用水量马桶/LIXIL
课题：灾害发生时水资源紧缺，避难所厕所无水可用
解决：设计能够切换用水量的马桶
这款马桶可以通过转动冲水手柄，强制改变冲水量，在遇到灾害或者停水的情况下，洗净水量可以由通常的5L降为1L，极大节约水资源。
而且即使储水池没有水，只要有1L水（2瓶矿泉水）就可以冲洗，即便是小学生也能够协助运水过来，非常适用于避难所（比如学校）安装，也有助于培养孩子们的防灾意识。此外，马桶还具有防虫·防臭功能。
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奖励赏KIDSDESIGN协议会会长赏
机械式停车场儿童保护空间/株式会社中央住宅
课题：机械停车场越来越多，儿童事故多发
解决：在停车场建立保护孩子的专门空间
因为机械式停车场禁止司机以外的人进入，也禁止孩子一起搭乘，在停车过程中发生事故的情况越来越多，于是有了打造这个空间的想法。虽然没有太多技术含量，却融入大人们对孩子无微不至的心意，内部安置了长凳，外部可以上锁，保证家长不在的这段时间孩子们能够安全呆在里面。
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特别赏东京都知事赏
墙壁隐藏式插座UCW/寺田电机
课题：儿童喜欢把各种东西塞进插座里，造成事故
解决：设计可收纳进入墙面的插座
插座产品进化到今天，大多数还是暴露于表面，国内的一些插座甚至质量很差，无法保证孩子的安全。这款墙插只需一按就可以收纳入墙面，取出后可以旋转90°，沿着侧面插口的方向布线，孩子就不容易被线绊倒。另外还有个配钥匙款，可以锁住插座单元。但归根结底，还是要教育孩子意识到插座的危险性。
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特别赏审查委员长特别赏
引擎知识亲子课堂/雅马哈发动机
课题：生活产品化、智能化（技术黑盒化）导致儿童对事物原理认知不足
解决：使用公司出品的引擎开设亲子课堂
使用cc小型引擎作为工具和教材设计课程，通过让孩子在家长的协助下体验分解、组装的过程，既能了解发动机有关的知识和产品，也能培养动手能力。课堂虽小，为孩子们带来的知识财富却是巨大的，这样的课程获奖其实是希望能够有更多类似的内容出现在社会上。
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特别赏TEPIA特别赏
Ontenna/富士通
课题：听障儿童感觉事物也很困难
解决：通过震动和光弥补听力障碍带来的缺失
Ontenna是与聋哑人共同开发的儿童智能可穿戴设备，能够掌握头发与耳垂、领子与袖口之间的摩擦，将60~90dB的声音转换为级的震动和光强，传达声音的特征，通过实时转换音源的响铃模式，就可以了解到声音的震动和图案。另外还配有总控器，可以接入音乐播放设备，同时控制多个设备震动和发光。
富士通希望这个产品能够为听障儿童带来福音，让他们「用身体感受声音特征」，与世界同乐。
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优秀赏少子化对策担当大臣赏
无添加无麸质米粉/TIGER魔法瓶
课题：小麦过敏儿童越来越多
解决：能够制作出同样美味食物的米粉
儿科出身的小编太理解这种痛苦了，对小麦过敏的儿童逐年增多，只能吃专门奶粉和米粉，营养匮乏频频出现，还会引发其他疾病。
TIGER魔法瓶研发出这种专门针对小麦过敏人群的米粉KBD-KM10，使用%国产米，不含七大过敏原（乳·蛋·小麦·荞麦·花生·虾·螃蟹），无麸质、无添加剂和增粘剂，而且制作出的面包、三明治和蛋糕同样美味，绝对是过敏家庭的超级福音。
注：这种米粉需要配合IH专用烤面包机KBD-X使用。
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奖励赏KIDSDESIGN协议会会长赏
可变化户型的租赁住宅freem2/旭化成HOMES
课题：租房家庭随着孩子成长东西越来越多，户型却无法改变
解决：创造可以变更户型的自由空间
日本人结婚并不一定全都买房，选择租房的也大有人在，然而从新婚到孩子上学，眼看着东西越来越多，却因为户型固定，经常难以规划整理。旭化成的这一2LDK租赁住宅将可动式家具嵌入空间，可以创造出多种格局。
租赁这里的公寓，就不用再为空间设计不合理，家里没地方而频繁搬家了。
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优秀赏男女共同参画担当大臣赏
帅哥假/积水房屋
课题：爸爸没有产假很不方便
解决：在公司实施奶爸假制度
又上班又带孩子的爸爸最帅了！少子化的日本为了生娃也是拼尽全力，像积水这样的大公司，更是要为社会做出贡献，他们从年9月1日开始推行男性产假制度，有1个月带薪最多可以分成4次休完，男性员工开始将生孩子纳入选项，对公司的好感度也up！
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优秀赏少子化对策担当大臣赏
亲子出租车/全国亲子出租车协会
课题：孕妇和带孩子的父母出行难问题
解决：提供接受过专门培训课程的育儿出租车
育儿出租车的司机需要接受助产师培训和儿童急救培训，医院、学校的线路和亲子知识方能上岗，出租车也会贴上相应的标识，简直是带娃出行的救星，安全感满点。目前认证司机已超过名，还在不断增加。
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奖励赏KIDSDESIGN协议会会长赏
亲子共享办公区CoCoPlace/careermam
课题：有娃之后妈妈的上班问题
解决：提供不需要坐班的工作机会和亲子共享办公区
有保育室的公司·工厂在上世纪七八十年代就已经出现，进入21世纪反而越来越少，有娃以后妈妈的工作也很成问题，许多妈妈因为精力不足，不得不辞职专心抚养孩子。CocoPlace很贴心地为这些母亲提供附带有保育室的共享办公空间，同时也提供能够不坐班的创业·再就业咨询和餐饮服务等等，费用在每月日元~日元不等。
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奖励赏KIDSDESIGN协议会会长赏
爸爸专用抱袋papa-dakko/onethread
课题：爸爸能选择的抱袋款式太少
解决：设计适合男性的纹样和尺寸，让爸爸也能安心育儿
日本为改善少子化做出的努力之一，也包括提倡夫妻共育子女，以此降低女性对生育后代的反感情绪。要获得改变，能够支持这种变化的产品必不可少，这种男性专用抱袋专门针对男性的体型设计，使用国产棉布富士金梅?，花色素净，只需要数秒就能完成穿戴，从此爸爸们再也不用别扭地使用女性抱袋了。
*图片来自KIDSDESIGNAWARD网站
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